Pour mon  Comité Social Territorial

Notre priorité : Votre pouvoir d'achat

Augmenter votre pouvoir d'achat

- Renégocier à échéances régulières le RIFSEEP

- Augmenter la PIC, prime instaurée en 2021 à l’initiative de l’UNSA, à 600 euros

- Revalorisation du point d’indice

Améliorer la protection sociale et  l'aide sociale

- Augmentation de la participation PDM de l’employeur et mise en place de tarifs en fonction des quotients familiaux

- Augmentation de la valeur des tickets restaurants

- Augmentation du nombre de jours de la franchise en cas de maladie avant une retenue sur l’IFSE (RIFSEEP)

Le climat social au sein de nos collectivités

- L’UNSA continuera de revendiquer le développement du télétravail, le nomadisme et une vision plus dynamique et moderne du travail

- L’UNSA continuera d’être force de propositions pour  défendre l’égalité femmes-hommes.

- L’UNSA réclame la mise en place d’une vraie politique de mobilité sur les 3 collectivités afin de   prévenir l’usure au travail et la démobilisation des agents.

Une reconnaissance de l'expérience professionnelle pour promouvoir les carrières

- Développer l’offre de formations. Trop d’agents sont encore exclus du dispositif de formation. Aucun agent ne doit être interdit de formation.

- Accompagner les agents dans l’évolution de leurs métiers et de leurs carrières en proposant à minima en entretien de mi-carrière

Des mesures pour nos droits sociaux et l'accès à des soins de qualité

- Participation de l’employeur au contrat prévoyance «maintien de salaire » et  augmentation de  la participation de l’employeur aux contrats de mutuelles des agents

- Une organisation du travail qui préserve la santé des agents.

- Des formations qui instaurent une culture de prévention des risques dans tous les services.

Des actions audacieuses et innovantes pour la qualité de vie au travail

- Réservation de lits dans les crèches et haltes-garderies de Montpellier et de la métropole pour les jeunes enfants du personnel communal, métropolitain et du CCAS

- Application pour smartphone avec un accès individuel numérique pour tous à sa carrière, ses formations, ses évaluations, sa fiche de poste...

Nos candidats

A la mairie

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A la métropole

A u CCAS