Le "Ségur" est étendu à certains agents de la Fonction publique exerçant auprès de public fragile. Ils vont pouvoir bénéficier d'une nouvelle prime. L'UNSA estime que cette nouvelle avancée était nécessaire mais constate que son application laisse encore trop d'agents de côté. Positif mais... Pour l'UNSA, l'application de ce dispositif est positive pour tous les agents qui vont en bénéficier : une prime mensuelle nette de 183 € est une première étape utile dans le processus de revalorisation. Cependant, l'UNSA constate que de trop nombreux agents des filières médico-sociales ou de santé restent oubliés. Un nouveau sentiment d'incompréhension et de non-reconnaissance se développe. Pour l'UNSA, la réponse à cette situation passe une extension du dispositif à d'autres agents et par une hausse significative de la valeur du point d'indice. Une nouvelle prime "dite de revalorisation" est instaurée Le montant mensuel de la prime "de revalorisation" correspond à 49 points d'indice majoré, soit 183 €. Il suivra l'évolution de la valeur du point d'indice. Attention, cette prime n'est pas prise en compte pour le calcul de la pension des fonctionnaires. Elle est versée aux agents titulaires et aux agents contractuels.
/ Sur le même sujet / Temps de lecture : 1 min. Décret relatif au versement d'une prime de revalorisation à certains personnels 02 mai 2022 / primeségurJORF
Dans la FPT
La prime de 49 points d'indice (183 €) n'est versée qu'après la prise d'une délibération de la collectivité ou de l'établissement public.
Peuvent bénéficier de cette prime de revalorisation les fonctionnaires relevant des cadres d'emplois suivant :
Conseillers territoriaux socio-éducatifs
Assistants territoriaux socio-éducatifs
Éducateurs territoriaux de jeunes enfants
Moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux
Agents sociaux territoriaux
Psychologues territoriaux
Animateurs territoriaux
Adjoints territoriaux d'animation
et exerçant, à titre principal, des fonctions d'accompagnement socio-éducatif.
Sont également concernés, les agents territoriaux exerçant :
des missions d'aide à domicile auprès des personnes âgées ou des personnes handicapées au sein des services d'aide et d'accompagnement à domicile;
des fonctions de psychologue, d'aide-soignant, d'infirmier, de cadre de santé de la filière infirmière et de la filière de rééducation, de masseur-kinésithérapeute, de pédicure podologue, d'orthophoniste, d'orthoptiste, d'ergothérapeute, d'audioprothésiste, de psychomotricien, de sage-femme, de puéricultrice cadre de santé, de puéricultrice, d'auxiliaire de puériculture, de diététicien, d'aide médico-psychologique, d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnant éducatif et social au sein des établissements et services sociaux et médico-sociaux;
des fonctions de psychologue, d'aide-soignant, d'infirmier, de cadre de santé de la filière infirmière et de la filière de rééducation, de masseur-kinésithérapeute, de pédicure podologue, d'orthophoniste, d'orthoptiste, d'ergothérapeute, d'audioprothésiste, de psychomotricien, de sage-femme, de puéricultrice cadre de santé, de puéricultrice, d'auxiliaire de puériculture, de diététicien, d'aide médico-psychologique, d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnant éducatif et social au sein des services départementaux de protection maternelle et infantile ou dans les établissements d'information, de consultation ou de conseil familial et les centres de santé sexuelle;
des fonctions de psychologue, d'aide-soignant, d'infirmier, de cadre de santé de la filière infirmière et de la filière de rééducation, de masseur-kinésithérapeute, de pédicure podologue, d'orthophoniste, d'orthoptiste, d'ergothérapeute, d'audioprothésiste, de psychomotricien, de sage-femme, de puéricultrice cadre de santé, de puéricultrice, d'auxiliaire de puériculture, de diététicien, d'aide médico-psychologique, d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnant éducatif et social au sein des centres de lutte contre la tuberculose ou des centres gratuits d'information, de dépistage et de diagnostic;
Un autre montant pour les médecins de la FPT : Par ailleurs, une prime de revalorisation d'un montant mensuel correspondant à un montant brut de 517 € peut être versée aux agents exerçant les fonctions de médecin au sein de ces établissements ou services.